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武漢一間汽車零件公司一名工作18年的老員工因連上多天夜班，又接著上早班，在辦公桌上趴著休息5分鐘，被公司以「上班時間睡覺，嚴重違反紀律」的理由被開除。員工事後感到非常不合理，提起仲裁及訴訟，法院認定公司的開除行為違法，必須賠償員工13.7萬元人民幣（約60萬元新台幣）。
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▲上班太累，打瞌睡5分鐘，老員工竟被炒魷魚！（示意圖／達志）
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根據《湖北日報》報導，張勇1997年進入汽車零件公司工作，但2015年6月，他卻因在辦公桌上打盹，而被公司給開除。張勇氣得提起勞動仲裁，並表示，自己入直以來一直競競業業，上班時打盹是因為連上了好幾天夜班，又接續上早班，想補充體力，「我才趴下5分鐘而已，就要被開除，根本就是公司績效不佳，想找藉口砍人！」不過仲裁申請被駁回。
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張勇進一步向法院提起訴訟，一審法院認為，公司無法證明張勇「上班睡覺」的情形足以達到嚴重的程度，且當天張勇已經連上4天夜班，在工作中偶爾休息一夏，是人體生理的正常反應，不應過於嚴苛。法院最後判公司違法解除勞動關係，應支付張勇經濟賠償金13.7萬元，並將公司的上訴給駁回。
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